GOLDINGER BS
Beratung und Support für Schulen


Ihre Schulleitungsstelle ist vakant. Sie suchen eine temporäre Lösung, damit der Schulbetrieb aufrecht erhalten bleibt.
Beat Goldinger: kompetent, praxisnah, erfahren, zuverlässig.


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Herzlich willkommen bei Goldinger BS

Meine langjährige und erfolgreiche Tätigkeit in sehr vielen Bereichen der Schule sind für Sie Garant, eine erfahrene Person für Ihr Anliegen gefunden zun haben. Nach sorgfältiger Bestandesaufnahme werden die Ziele im Dialog festgelegt. Meine Grundhaltung:

  • Jede Schule hat ihr eigenes Profil.
  • Entwicklungsschritte haben sich daran auszurichten.
  • Das Patentrezept? Sorgfalt in Analyse und Umsetzung
  • Ihre Ressourcen geben den Rahmen.
  • Transparenz und Offenheit sind wichtige Voraussetzungen.

Mein Angebot

Als erfahrener Schulleiter bringe ich viel Knowhow ein, Ihre Schule wird engagiert und professionell geführt. Ich kann auch einzelne Führungsaufgaben temporär oder für längere Zeit übernehmen. In der Leitung von Weiterbildungen oder Workshops können Sie sich darauf verlassen, dass konkrete Ergebnisse entstehen.

Ihre SL-Stelle ist vakant

Sie suchen eine temporäre Lösung, damit der Schulbetrieb aufrecht erhalten bleibt. Mit meiner langjährigen Erfahrung stelle ich als SL ad interim den Betrieb sicher und Sie gewinnen Zeit, bis die Stelle wieder besetzt werden kann oder Ihre SL wieder einsatzfähig ist.

Support in der Führung

Ich biete Schulleitungen Unterstützung in der Reflexion des Alltagshandelns, was zu höherer Qualitüt führt: Erkenntnisse über Aussenwirkung und Verhaltensmuster, bewusst machen von Kommunikation im Alltag, Begleitung in Unterrichtsbesuchen und in Auswertungsgesprächen.

Begleitung im Einstieg zur SL-Tätigkeit

Der Einstieg in den Berufsalltag als SL stellt sehr hohe Anforderungen. Es lohnt sich, diesen Einstieg zu begleiten und die SL in ihrer Tätigkeit zu stärken. Dies kann mit Mentorat, Führungscoaching oder mit Shadowing, einer wirksamen Methode für peer-to-peer-Lernen geschehen.

Einzelne Führungsaufgaben

Sie benötigen eine Entlastung für Ihre Schulleitung, um Belastungsspitzen abzudecken oder Sie möchten eine Führungsaufgabe abgeben? (Beratung in Führungsfragen, Unterrichtsbesuche, Feedbackgespräche, Moderation von Einstellungverfahren für Schulleitungen).

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, damit wir die Situation besprechen können.

Weiterentwicklung Ihrer Schule

Die Weiterentwicklung der Schule muss ein sorgfältiger Prozess sein, wenn er erfolgreich sein soll. Arbeitszufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Lehrer und Lehrerinnen sind dabei wichtige Elemente.

"Wer neu anfangen will, soll es sofort tun. Denn eine überwundene Schwierigkeit vermeidet hundert andere." (Konfuzius)

Weiterbildung

Konzept und Moderation von Weiterbildungs-Veranstaltungen.

Schulentwicklungsprozesse und die Weiterentwicklung der Schule müssen sorgfältig geplant und gestaltet werden, damit Leistungsfähigkeit, Motivation und Arbeitszufriedenheit für alle Beteiligten der Schule positiv beeinflusst werden.

Rahmenbedingungen für Einsätze als SL ad interim
und aktuelle Verfügbarkeit

Die befristete Übernahme einer SL-Stelle erfolgt auf Mandatsbasis. Diese ist auf maximal 50-60% begrenzt und ist sehr flexibel in Bezug auf Inhalte, Dauer und Kündigungsfrist.

Einsatz als SL ad interim: aktuell nicht verfügbar.
Einsatz für andere Mandate: Auf Anfrage.

Was Kunden über meine Tätigkeit und die Qualität der Arbeit aussagen

Bisherige Tätigkeiten: Schule Benken, Volksschulgemeinde VSG Bischofszell, educationsuisse (Auslandschweizerschule Como-Cadorago), Schulen Frauenfeld (Primar- und Sekundarschule), Perspektive Thurgau Frauenfeld, HPS Waidhöchi Horgen, Primarschule Hüttwilen, Pädagogische Maturitätsschule Kreuzlingen, Primarschule Kreuzlingen, VSG Nollen, Primarschule Oberhofen-Lengwil, HPZ Romanshorn, Schule Stammertal, Sekundarschule Feldbach Steckborn, VSG Sulgen, UNESCO Schweiz, Pädagogische Hochschule Thurgau PHTG, PSG Uesslingen-Buch, Schule Volketswil, Primarschule Warth-Weiningen, Zürcher Arbeitsgemeinschaft für Weiterbildung der Lehrpersonen ZAL Zürich, Einzelberatungen

"Beat Goldinger war für die Schulen Frauenfeld mehrfach als Schulleiter ad interim im Einsatz. Mit seiner klaren, verlässlichen, kompetenten und ruhigen Arbeits- und Führungsweise hat er die betroffenen Schulen und die Verwaltung in den «schulleitungslosen Zeiten» stark unterstützt. Sein rasches Einarbeiten in die Besonderheiten der jeweiligen Schule sowie der Umgang und der Einbezug aller Beteiligten haben mich stets beeindruckt. Mit seiner Persönlichkeit und seinen Führungseigenschaften hat er es stets verstanden, die Schulen auch in nicht einfachen Zeiten erfolgreich und gekonnt zu leiten."

Schulen Frauenfeld
Schulpräsident

" Die Primarschule Oberhofen-Lengwil durfte mehr als ein Semester mit Herr Goldinger als Schulleiter zusammen arbeiten. Wir konnten von Herrn Goldingers wertvollen Erfahrungsschatz extrem profitieren. Wir lernten ihn als absolut kompetenten und verlässlichen Partner kennen. Die Primarschule Oberhofen-Lengwil kann Herr Goldinger als Schulleiter weiterempfehlen und wir danken ihm für die angenehme und wertvolle Zusammenarbeit und die Entwicklung unserer Schule. "

Schule Oberhofen-Lengwil
Schulpräsident

" Es gelang ihm, theoretische Inhalte mit ganz konkreten Praxisbeispielen zu verknüpfen, was ihm bei den Teilnehmenden eine hohe Akzeptanz verschaffte. An sich selbst stellt er hohe qualitative Anforderungen. "





 

Pädagogische Hochschule Thurgau PHTG
Ausbildungsleitung Praxislehrpersonen

" Beat Goldinger hat den Klausurtag sorgfältig vorbereitet, nachdem er beim Auftraggeber den tatsächlichen Bedarf im Gespräch verifiziert hat. Die Durchführung war professionell und zielführend, so dass mit konkreten Ergebnissen die Weiterbearbeitung erleichtert wurde. Wir würden jederzeit wieder mit Beat Goldinger zusammenarbeiten. "


 

Schulen Kreuzlingen
Schulpräsidentin

" Herr Goldinger war während meines Berufseinstiegs mein Mentor. Ich konnte sehr viel von seiner langjährigen Erfahrung profitieren. Er stand mir bei Unsicherheiten und Fragen stets mit kompetentem Rat beiseite. Ich kann ihn als Mentor unbedingt weiterempfehlen! "





 

M.V.
Schulleiterin in B.

" Wir lernten Herr Goldinger als ausgesprochen verlässliche und motivierende Persönlichkeit kennen und schätzen. Die Schuleinheit wurde ab Beginn umsichtig geführt. Herr Goldinger zeichnete sich durch sein lösungsorientiertes und der Sache verpflichtendes Handeln aus. Er berücksichtigt alle Anspruchsgruppen, kommuniziert klar, sachlich und empfängergerecht. Sehr gerne empfehlen wir Herrn Goldinger weiter. "


VSG Bischofszell
Pädagogischer Leiter

Wer das Ziel kennt, kann entscheiden.
Wer entscheidet, findet Ruhe.
Wer Ruhe findet, ist sicher.
Wer sicher ist, kann überlegen.
Wer überlegt, kann verbessern.

(Konfuzius)

Profil


• Inhaber der Einzelfirma Goldinger BS
• seit 2004 Schulleiter in den Kantonen TG und ZH
• 2004-2011 Frauenfeld, 2011-2017 Stammertal
• seit 2017 als selbständiger Schulleiter ad-interim tätig
• Primarlehrer im Kanton TG, 1978-2004
• Lehrer in Berufsschule, Krankenpflegeschule, Brückenangebot
• Übungs- und Praxislehrer Pädagogische Hochschule TG
• Dozent PHTG
• Kursleiter Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung in den Kantonen TG und ZH
• Tätigkeit in kantonalen Experten- und Projektgruppen

"Es spielt keine Rolle wie langsam Sie gehen, so lange Sie nicht anhalten."
(Konfuzius)

Jede Schule, jede Organisation hat ihre eigene Geschichte und ihr eigenes Profil. Entwicklungen haben sich an dieser Geschichte auszurichten. Es bedarf keiner Revolution für den nächsten Entwicklungsschritt, aber eine dauernde Evolution im sorgfältigen Austausch bringt alle Personen in diesem System weiter. Erwarten Sie kein Patenrezept. Erwarten Sie aber von mir eine sorgfältige Analyse, viel Erfahrung in der Planung und Umsetzung, Ideenreichtum, viel Einfühlungsvermögen und besonders in der Tätigkeit als Schulleiter ad interim viel Kompetenz in der temporären Führung Ihrer Schule.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme

Vielen Dank für Ihre Mitteilung. Ich kontaktiere Sie so schnell wie möglich.

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